飲食業界に就職して20数年、いろいろありました。渡り歩いた会社は5社ぐらいかな、独立して自分で飲食店を経営したこともありました。結局倒産してしまいましたが( ﾟДﾟ)
調理スキルがあるわけではないので、どちらかというとマネジメントや接客中心できたのもあり40を過ぎて現場でのオペレーションに漠然と不安を覚えていました。会社からみれば若くて活きの良い素直な若い子のほうが給料も安くて使いやすいのも理解できるので、転職サイトに登録して就活を始めました。
生活レベルは下げたくないので給料は今と同じぐらいもらえるのは絶対条件です。といってもそんなに高給とりでもないのでなんとかなるかなぁと考えていました。
次に休みがきちんとあることです！飲食というのは基本ブラックで月の休みが2日～4日、他に半休といっても普通に朝から夕方まで、もしくは夕方から閉店まで勤務の日が何日かです。バイトの子が急に欠勤となれば、休みでも出勤するしかありません。なのできちんと休みがある仕事、これも譲れない条件です。
転職サイトから届くスカウトメールや条件に合致した会社さん、いくつか調べたりするとなかなか良いのがありません。たまにいいなぁと思い応募してみますが、年齢的なこともあり書類審査すら通りません( ;∀;)世の中の厳しい現実を突きつけられます。
そして最初全く眼中になかったタクシー会社さん、あまりにしつこいスカウトメールを開けてみて衝撃を受けました!(^^)!
中途入社１００％全員業界未経験、車は全社新型JAPANTAXI、3か月42万円保証、接客重視、平均給与500万、年3回の大型連休などなど。
タクシーのイメージって、おっさんやおじいさんが運転手でガラの悪い底辺の仕事・・・(-“-)
そんなイメージしかなかったので、いろいろネットで調べてみてみると自分のイメージがいかに古いか驚きです。
もちろん歩合給、事故違反に対するリスク、独特の勤務体系など不安もあります。
チャレンジして失敗を恐れるよりも、
何もしないことを恐れろ。
僕の好きな言葉です(^^♪
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