いよいよ二次面接は社長さんとです(^_^;)
この社長さん、本体の役員さんも兼ねています。乗務員も経験しているらしく、ガタイもよく圧が凄いです。完全に体育会系です((+_+))
志望動機や経歴など1次面接と変わらないことを聞かれます。あと保証給について説明されたのが印象的です。保証給をあてにして仕事をしないで欲しい、保証給の欠格事項に該当してもそれ以上に稼げばよいのだから。多くの人は最初やはり事故違反をしてしまう、それは仕方がないことなんだ！一日300キロ運転し続けるから普段とは違うんだ！やるからには諦めずに2年は頑張ってほしい、じゃないと2種免許養成代を返してもらうからもったいないよ！こんな話だったと思います。
その場で合格を言われて握手をして激励されます。体育会系、苦手です(´；ω；`)ｳｩｩ
事務員の方から、入社に必要な書類について説明を受けて入社日についてまた連絡をくださいと言われこの日は終了です。
これで次の仕事の目途がたったので、会社に退職したいことを伝えますが簡単にはいきません。しかし、鉄の意志を持って初志貫徹 ( ｰ`дｰ´)ｷﾘｯ
飲食業界、人手不足なので引き留め工作がすごかったです(´；ω；`)ｳｯ…
ホントに労務改善、ITをつかったオペレーション改善を本気でやらないと中小飲食企業は前途真っ暗です。
定年退職したら、趣味で小さいお店をやれれば僕は満足です。
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